Le développement durable, un levier d’achat pour les consommateurs ?

La prochaine conférence Agrion aura lieu le mercredi 30 juin ; des professionnels du DD s’interrogeront sur la question : « Le développement durable, un levier d’achat pour les consommateurs ? »

Les intervenants sont :

- CARREFOUR : Véronique Discours-Buhot, Directrice développement durable

- PEPSICO France: Jean-Raphaël HETIER, Directeur Supply Chain et Développement Durable

- LU : Anne GENIN, Directeur Harmony et Communication Institutionnelle

- UNILEVER : Florence COULAMY, Responsable développement durable

Ils débattront sur les questions suivantes :

-          Quel choix du consommateur ? (Est-il prêt à consommer différemment ? Accepte-t-il un surcoût ? Quelle est sa perception des labels ? etc.)

-          Quelle stratégie pour l’entreprise ? (Quel impact en termes d’image et de CA ? Quelles actions de communication ? etc.)

Si cela vous intéresse, je vous invite à vous rendre sur le site internet www.agrion.org pour plus d’informations !

A bientôt !

Angela Keller

Nous sommes heureux de vous annoncer la sortie officielle du blog Ecoemplois qui fait maintenant partie intégrante de notre protail www.ecoemplois.fr

C’est un blog totalement « socialisé » afin de vous permettre de publier facilement vos articles, communiqués de presse et de participer à la vie du blog.

Vous pouvez vous y connecter grâce à vos comptes Twiter, Facebook, Linkedin, WordPress, Google etc…

Le blog Ecoemplois est axé entreprises vertes, emploi environnement et développement durable en entreprise. En gros si vous agissez pour réduire l’impact environnemental au sein de votre entreprise, dites le et expliquez nous comment.

Des actualités sur l’emploi vert et les formations en France y seront ajoutées fréquemment.

Les principales catégories sont :

1. Communiqué de presse
2. Emploi vert
3. Actualité développement durable
4. Entreprises vertes
5. j’agis pour la planète
6. Surfé pour vous
7. Une catégorie « non classé » si vous ne savez pas à quelle rubrique attribuer votre article

Visitez dès maintenant le nouveau Blog Ecoemplois les commentaires sont bienvenus pour toute suggestion.

Auteur de l’article @ecoemplois

Nous voyons de plus en plus d’associations nous contacter afin de les former sur des politiques de développement durable.

En effet, même si elles ne sont pas soumises aux mêmes réglementations que les entreprises, elles se sont aperçues, que plus que les entreprises, elles devaient surveiller leurs coûts.

Or, on sait que la mise en place d’éco-gestes fait diminuer les coûts fixes de 20 à 30%.

De plus de part leurs vocations souvent axées sur l’individu, elles sont très sensibles à l’aspect protection de la planète.

C’est pourquoi,je tenais à souligner le fait que l’ensemble de la société civile ,c’est à dire les entreprises, quelque soit leur taille, les collectivités mais aussi les associations doivent s’impliquer dans le développement durable

Auteur: http://www.testplanet.fr

600 000 d’ici 2020, c’est le nombre d’emplois que la croissance verte permettrait de créer en France.
Un chiffre qui fait consensus parmi les experts, comme l’indique l’étude de Boston Consulting Groupe (BCG) (1), réalisée en juin 2009 à la demande du ministère du développement durable.

Mais qu’on ne s’y trompe pas : la « croissance verte » est déjà une réalité.
En 2008, d’après le Commissariat général au développement durable, la production des éco-activités, qui comprennent la production de biens ou de services concourant à la protection de l’environnement et à la gestion des ressources naturelles, s’élevait à 62,5 Mds€. Ces activités ont dégagé un excédent commercial de l’ordre de 2 Mds€, la valeur des exportations
Et parmi les activités qui sont en plus forte croissance, la gestion des ressources naturelles (gestion durable de l’eau, récupération, maîtrise de l’énergie et surtout énergies renouvelables) se placent au premier plan, avec les activités liées au traitement des eaux et aux déchets. atteignant 6,9 Mds€.
Lire l’article complet sur Kezeco

Le sommet de Cancun se déroulera du 29 novembre au 10 décembre 2010

On vient de connaître les dates de la prochaine conférence des Nations unies sur le réchauffement climatique qui, après l’échec de Copenhague, doit accorder le monde sur un objectif contraignant de réduction des émissions de gaz à effet de serre : le sommet de Cancun se déroulera du 29 novembre au 10 décembre. Le président Felipe Calderon a choisi cette station balnéaire du Sud-Est du Mexique pour sa capacité hôtelière (principale destination touristique du pays).

Politique : Sommet de Cancun sur le climat : les dates sont fixées | Developpement Durable

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Le développement durable est devenu un enjeu où l’entreprise, comme le secteur public, sont
désormais parties prenantes. Plus que jamais, ils doivent démontrer qu’ils peuvent appréhender au
mieux les profonds bouleversements environnementaux mais aussi sociaux et financiers à venir.

Au cœur de ce débat, la RSE (responsabilité sociétale des entreprises) est devenue une stratégie
incontournable dans le management de l’entreprise et dans le développement de sa stratégie
commerciale. S’inscrivant dans un contexte global, avec des normes internationales de référence,
elle s’applique à l’ensemble des secteurs d’activité et des acteurs économiques dont les
multinationales – particulièrement exposées aux impacts environnementaux et sociaux.
Cependant, répondant à un acte volontaire, elle souffre de l’absence de cadre régissant sa mise
en œuvre, rendant difficile son application et la comparaison des performances entre entreprises.

APPRENDRE A MAITRISER LES ENJEUX POUR VALORISER SON ENTREPRISE
Dans ce cadre, bien se former pour maîtriser les enjeux devient un atout considérable, la RSE
pouvant générer à la fois un avantage concurrentiel et une garantie pour la réputation et
l’image de l’entreprise, pérennisant ainsi son bon fonctionnement.
La motivation de TEST & PLANET est de faire du développement durable et de la RSE en
particulier une réalité pratique dans l’entreprise, un véritable levier d’anticipation et d’actions.
Au-delà, une gestion maîtrisée de vos projets et de l’informatique feront partie des atouts pour
réussir sa stratégie de développement durable.

DES FORMATIONS ASSUREES PAR DES EXPERTS DE TERRAIN
Les cours sont dispensés par des professionnels experts qui connaissent et pratiquent
quotidiennement les disciplines qu’ils enseignent. Ils accompagnent et conseillent
régulièrement de grandes entreprises en toute indépendance. Le panel de modules proposés
permet de s’adresser à tous les acteurs de l’entreprise, des directeurs développement durable
aux directeurs financiers, en passant par la RH, le marketing, la communication ou les salariés.

DES FORMATIONS MODULABLES
Ces formations (demi-journée ou journée suivant les thèmes) sont entièrement modulables et
adaptables à vos besoins car chaque entreprise est unique : nos formations s’adaptent à
votre contexte. Les cours peuvent également prendre la forme de conférences/débats sur
mesure.

Téléchargez notre nouveau catalogue formations « Développement Durable » :

Sensibilisation, Mise en oeuvre de la RSE, Droits de l’homme, Communication responsable, Green IT, Diversité…

Les formations sont agréées DIF et OPCA avec des conditions tarifaires pour les groupes.
N’hésitez pas à nous contacter et vous connecter sur notre site internet (www.testplanet.fr) pour
en savoir plus et consulter les dernières mises à jour des programmes de formatons ainsi que les
dates de sessions.

Page de contact www.testplanet.fr : Contacter Test & Planet

© Test&Planet.fr

Voici notre vision de l’avenir du développement durable face à l’actuelle crise économique mondiale.

La planète a su nous offrir toutes les ressources essentielles à notre développement mondial, notamment dans le développement des activités industrielles, où la productivité dépend à la base des ressources que la terre nous a données.

Nous avons usé de ces mêmes ressources et même abusé. Aujourd’hui une crise économique mondiale est apparue, provoquant entre autres le sommet de Copenhague afin de se pencher sur les questions liées au réchauffement climatique, au développement durable  et sur la façon de  réduire l’impact nocif de nos activités industrielles mondiales sur l’environnement. Mais cela ne solutionne pas le phénomène actuel de crise économique alors que les réponses sont là !

En effet, l’écologie et le développement durable sont des sujets plus que capitaux à l’heure actuelle, et concernent tous les citoyens au sens large,  quel que soit le niveau d’intervention (particuliers, entreprises, politiques etc..) La préservation de notre planète, et les mesures qui , il faut le souhaiter, seront prises, seront déterminantes pour les générations futures, (à commencer par nos enfants et petits-enfants), et, par là-même, engagent l’avenir de l’homme tant à court terme qu’à long terme ; mais il n’y a pas pour autant de créations d’emplois et de réels investissements de la part de certaines industries qui pourraient s’engager dans des actions pour le développement durable, qui leur permettrait de  réduire les coûts de production, par le biais par exemple des énergies « propres », en même temps que leur impact environnemental négatif, même s’il y peut y avoir un surcoût au départ.

Alors que la solution existe! Si tous les acteurs mondiaux se mobilisaient dans ce sens afin de poser les choses à plat, et se concertaient sur une action concrète avec des propositions de lois  visant à soumettre les industries à certaines obligations face au réchauffement climatique, à des créations d’emplois spécialisées dans ce secteur, les choses évolueraient forcément.

Pourquoi agir pour l’environnement et le développement durable à l’échelle mondiale?

• Les ressources sont là, car la planète nous a offert toutes les richesses nécessaires à notre développement économique. Nous avons su les utiliser à bon ou mauvais escient, les gaspiller ou en abuser. Il ne tient donc qu’à nous et à notre volonté de préserver celle-ci,  et par conséquent, notre futur.  Il y a des solutions face à la crise économique, à la crise de l’emploi, et face au réchauffement climatique. Plus concrètement, nous devons agir pour la planète à tous niveaux, incluant les TPE/PME, industries etc.., provoquant une prise de conscience collective, maintenant bien prise en compte par de nombreux acteurs mondiaux à diverses échelles.
• Cela pourrait générer la création d’industries innovantes et non polluantes, tournées vers l’écologie et le développement durable, et créer de nouveaux emplois, engendrant  des propositions de formations et de reconversions dans ce domaine. (Le secteur du bâtiment en est actuellement un bel exemple.)
• Les formations à des postes ou diplômes spécialisés existent ; chaque entreprise peut proposer à ses collaborateurs ces formations, peut aussi créer de nouveaux postes ou des reconversions de postes.  Chaque industrie peut agir à un niveau ou un autre pour le développement durable en créant des emplois spécialisés, visant à moins consommer d’énergie, à réduire son impact négatif sur l’environnement,  et à réduire ses coûts de production ! Mais aussi responsabiliser ses collaborateurs en ce sens.
• Il suffit de regarder les démarches, initiatives spontanées dans le secteur du bâtiment pour constater que le développement durable est réellement générateur de nouveaux emplois, nouveaux marchés. Les constructeurs se forment par exemple à la pose de panneaux photovoltaïques qui sont de plus en plus demandés lors d’une construction individuelle aux particuliers. Les formations à la pose de panneaux photovoltaïques existent et sont très demandées mais les centres de formation à cette activité sont saturés par la demande, faute de l’existence d’un nombre suffisant de centres de formation.
• Les constructions bioclimatiques (maisons passives), éco-constructions, maisons en bois etc… sont en plein essor, créant là aussi de  nouveaux emplois dans des domaines tels que la mise en place des pompes à chaleur, des puits canadiens, la récupération des eaux de pluie, les énergies renouvelables (EnR) etc… ce ne sont là que quelques exemples de mise en place d’actions de nouveaux systèmes de consommation durable. Ce secteur manque d’artisans et de centres de formation afin de maximiser son développement.
• Le recyclage des déchets est lui aussi vecteur de nombreux marchés économiques nouveaux.
• Ces mêmes modes de mise en place de nouveaux systèmes pourraient être adoptés par de nombreuses industries, ce qui à nouveau réduirait les coûts de production.
• Création de nouveaux emplois.
• Création de nouveaux marchés.
• Création de nouvelles industries innovantes.
• Réduction des impacts environnementaux.
• Réduction des coûts de production.
• Création de formations.
• Réduction des émissions de Co2.
• Mise en place de nouveaux systèmes.

Alors quelles seraient les solutions ou démarches à entreprendre?

Les formations à des postes ou diplômes spécialisés existent ; chaque entreprise peut proposer à ses collaborateurs ces formations, peut aussi créer de nouveaux postes ou des reconversions de postes.  Chaque industrie peut agir à un niveau ou un autre pour le développement durable en créant des emplois spécialisés, visant à moins consommer d’énergie, à réduire son impact négatif sur l’environnement,  et à réduire ses coûts de production ! Mais aussi responsabiliser ses collaborateurs en ce sens.

• Il suffit de regarder les démarches, initiatives spontanées dans le secteur du bâtiment pour constater que le développement durable est réellement générateur de nouveaux emplois, nouveaux marchés. Les constructeurs se forment par exemple à la pose de panneaux photovoltaïques qui sont de plus en plus demandés lors d’une construction individuelle aux particuliers. Les formations à la pose de panneaux photovoltaïques existent et sont très demandées mais les centres de formation à cette activité sont saturés par la demande, faute de l’existence d’un nombre suffisant de centres de formation.
• Les constructions bioclimatiques (maisons passives), éco-constructions, maisons en bois etc… sont en plein essor, créant là aussi de  nouveaux emplois dans des domaines tels que la mise en place des pompes à chaleur, des puits canadiens, la récupération des eaux de pluie, les énergies renouvelables (EnR) etc… ce ne sont là que quelques exemples de mise en place d’actions de nouveaux systèmes de consommation durable. Ce secteur manque d’artisans et de centres de formation afin de maximiser son développement.
• Le recyclage des déchets est lui aussi vecteur de nombreux marchés économiques nouveaux.
• Ces mêmes modes de mise en place de nouveaux systèmes pourraient être adoptés par de nombreuses industries, ce qui à nouveau réduirait les coûts de production.

Alors que peut-on faire pour le développement durable dans tout cela?

Création de nouveaux emplois.

• Création de nouveaux marchés.
• Création de nouvelles industries innovantes.
• Réduction des impacts environnementaux.
• Réduction des coûts de production.
• Création de formations.
• Réduction des émissions de Co2.
• Mise en place de nouveaux systèmes.

Pour ne citer que ces quelques exemples.

Les solutions sont donc présentes, à nous de les mettre en œuvre!

Copyrigth www.ecolo-news.com groupe Eco emplois

Vidéo de présentation beta

Le Conseil européen de l’environnement qui s’est tenu à Séville ce week-end a été l’occasion d’un premier débat sur l’après Copenhague entre ministres de l’environnement. Dans l’immédiat, les 27 ont convenu de présenter une proposition conjointe de réduction des émissions de gaz à effet de serre le 31 janvier prochain et de s’en tenir au mandat du conseil européen pour ne pas rouvrir une discussion, c’est-à-dire une diminution unilatérale et inconditionnelle de 20%.

Conseil informel de l’environnement : Premier débat sur l’après Copenhague

Le Conseil de l’environnement a également confirmé sa volonté de réduire de 30% les émissions européennes dans le cadre de la présentation d’efforts comparables par les autres régions du monde. Les ministres de l’environnement ont aussi demandé à la Commission européenne de procéder à une évaluation globale.

La Belgique, en tant que future présidente du conseil européen de l’environnement a été amenée à conclure les débats avec la présidence espagnole. Dans ce cadre, le ministre belge Paul Magnette a insisté sur deux points. Il a d’abord demandé que l’on se lance immédiatement dans la concrétisation des engagements pris à Copenhague et en particulier, l’activation des politiques de lutte contre la déforestation dans le cadre du financement immédiat (« fast start ») pour les années 2010-2012. « Il faut présenter des initiatives concrètes et immédiates à destination des pays en développement et en particulier des pays africains avec lesquels il est essentiel de revoir des alliances avant le rendez-vous de Cancun », a précisé le Ministre belge. Paul Magnette a rappelé le cas de la forêt de la République Démocratique du Congo, deuxième poumon vert de la planète après la forêt amazonienne et de la nécessité d’aider la RDC à protéger cette forêt. « C’est d’autant plus important que la RDC entretient avec la Belgique des relations privilégiées et tient la présidence de l’Union africaine dans les dossiers environnementaux pour 2010. »

Deuxièmement, Paul Magnette a demandé à la Commission européenne de faire une évaluation objective dans les meilleurs délais de la possibilité de passer de 20 à 30% de réduction des émissions. En effet, il faut pouvoir estimer avec précision les impacts, en terme d’émissions, des nombreuses mesures adoptées sur le plan européen depuis le paquet énergie-climat de fin 2008 (directive éco-efficience ; eco-design ; performance énergétique des bâtiments, objectifs de réduction des émissions dans le secteur des transports aériens et maritimes, recovery plan, …) ainsi que les effets à moyen et à long terme de la crise économique et des plans de relance favorisant l’économie verte. « Le passage de 20 à 30% n’a sans doute pas eu, sur nos partenaires, les effets que nous souhaitions, à Copenhague, explique-t-il. Mais il y a de bonnes raisons de penser qu’il sera bon pour l’Europe en termes de croissance, de création d’emplois et de cohésion sociale. » Paul Magnette a aussi appuyé le message exprimé par les syndicats européens en faveur d’un grand plan européen en vue d’assurer une transition juste vers une croissance durable, notamment par des politiques renforcées de cohésions territoriales et de formation professionnelle.

Lors de la conférence de presse finale, ce samedi, Paul Magnette et sa collègue espagnole, Teresa Ribera ont insisté sur l’importance pour l’Union européenne d’exploiter au maximum et de manière coordonnée, les relations diplomatiques privilégiées des différents états membres avec l’ensemble des partenaires afin de nouer des alliances stratégiques dans la perspective de la Cop 16, fin 2010, au Mexique.

© Paul Magnette et/ou leurs auteurs respectifs

Un projet de maison basse consommation et bon marché vient d’être présenté par deux Alsaciens, Hubert Lê et Youcef Irmouli: une ossature bois et isolée avec du carton !

plus sur http://wizdeo.com/s/alsace20 .
Dans le monde de l’immobilier basse consommation deux entrepreneurs alsaciens ont innové en présentant des maisons en carton qui sont ensuite enduites de crépie à l’extérieur et aménagées comme toutes autres maisons à l’intérieur. (Droits réservés. Pour toute exploitation commerciale, veuillez nous contacter http://wizdeo.com/s/contact )

Collées ensemble, imperméabilisées et ignifugées avec un film polymère, des plaques de carton solide de 20 cm d’épaisseur formeraient les murs, le plafond ainsi que le sol. Le principe, à la fois simple et ingénieux, a d’ores et déjà été breveté.

Ecolo et résistant, le carton possède des qualités d’isolation thermique et phonique. Des tests menés au centre de ressources des industries du bois d’Epinal ont été effectués sur des panneaux de 20 cm d’épaisseur, composés d’une trentaine de couches de carton ondulé collées ensemble. Les résultats prometteurs autorisent un très bon rendement énergétique et un faible impact environnemental.

Article complet à consulter sur

ENVIRONNEMENTAL » La maison en carton: écologique, sociale et bon marché.